10月15日，公司召开炼铁厂干部会议，宣布对炼铁厂领导班子干部任免的决定。公司党委书记、董事长郗九生，党群工作部、行政管理部相关负责人及炼铁厂领导班子成员、二级助理参加会议。
会上宣读了公司党委关于干部任免的通知。
郗九生在会上作了讲话。他指出，本次干部任免是根据公司干部管理规定，广泛征集各层级干部员工意见，结合干部考评结果做出的慎重决定。旨在强化干部管理，常态化运用好“三项机制”，激活干部活力，严肃干部管理组织纪律性，实现干部管理“能上能下”。希望炼铁厂班子成员要正确认识和对待此次干部任免结果，以此为新的起点，展现出新作为，持续为公司实现新的发展做出努力和贡献。
会上，郗九生还向炼铁厂全体干部职工一年来在指标提升、生产稳定顺行等方面取得的优异成绩和突出效果表示祝贺。针对进一步提升班子建设，郗九生提出四点要求：一是要戒骄戒躁，珍惜干事创业的平台，不断发现问题和不足，积极完善，提升能力素质，发挥团队核心作用，不辜负员工信任，带领团队尽全力干出新业绩;二是要建好团队，带好队伍。核心团队要强，一定要勤沟通多理解，团结一致，凝聚队伍，形成合力，带好团队，保持敢打硬仗、能打胜仗的良好作风，心往一处想，劲往一处使，保持目标一致;三是要持之以恒抓干部作风建设，关键指标提升不能松懈。炼铁厂在前期的工作中产量屡创新高，焦比等关键经济指标提升很快，为公司全年目标任务的完成起到了关键性作用，反映了良好的综合水平与效能。在最后收官的两个多月，要巩固好并适时进行再提升。围绕年初职代会制定的目标任务狠抓落实，认真梳理，再添措施和方法，以优异的结果给员工“交好账”。同时围绕当前整体生产状况，干部作风建设要常抓、抓长，以抓铁有痕的劲头，抓好班子作风建设，夯实基础，带好队伍，转变作风，为明年高点出发打下坚实基础;四是安全、环保等各项工作要齐头并进，炼铁是核心，是“发动机”，是生命线，既要肩负生产经营职责，也要承担起安全、环保重任。领导班子在个人学习与廉政建设方面要严格自律，不能出问题。最后，他希望炼铁厂班子再接再厉再出发，新变化要有新气象，在新平台取得新成绩，展示更精彩的作为。
炼铁厂党政领导分别作了表态发言，一致表示：坚决拥护和服从公司关于干部任免的决定，团结一致，打造一流团队，不辜负各级领导的期望和信任，以业绩为目标，以优异成绩向干部职工递交一份满意答卷。
