春风催新绿，养护正当时。春季是绿化苗木生长的黄金季节，更是绿化管护的关键期，龙钢综合服务公司始终坚持“厂在绿意中，人在风景中”的环境绿化理念，以花园式工厂为目标，抢抓春季养护有利时期，高质量高标准完成各项绿化工作，使厂区环境焕然一新，为干部职工营造舒适优美的环境。
制度标准来护航
近年来，龙钢综合服务公司积极践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，按照AAAA级工业旅游景区创建标准，现已形成一系列管理办法和标准，如《环境提升办综合管理制度》《绿化养护管理办法》《绿化专业管理检查办法》《园林植物养护技术规程》等制度，通过整套规范制度及标准，对公司绿化工作的规范性、科学性、系统性运行提供了有力支撑。同时按照“园长制”管理办法，对全公司绿化提升工作列出时间表、路线图，明确责任人，固化“日巡查、日清捡”举措，发现问题及时处理，为绿植健康茁壮成长保驾护航。
科学养护为基础
“三分种、七分养”，该单位绿化养护人员按照绿植养护标准，结合天气情况以及树木特性，为每一区域的每一种植物制定养护计划。抢抓“春灌”有利时机，采用水车浇灌、人工浇灌、喷灌等相结合的方式，对厂区各路段绿化带、隔离带、花园区域等进行全面、彻底浇灌，确保植物生长绿化率和存活率。目前，该单位已对厂区7173平方米绿化区域进行了景观提升工作，保障了厂区绿化景观效果。结合植被需求，采取打孔施肥、撒施肥等方式，科学开展春季植被肥水管理，促进植被快速生长，为苗木正常返青和健康生长奠定良好基础。
苗木补栽不停歇
“想到夏季能看到厂区绿树成荫，鸟语花香，职工赏景时的笑脸，再苦再累心里也是甜的。”正在进行绿化补种的小高说道。
春天是绿化播种、补种的黄金时期。针对厂区部分区域出现缺株少苗、土地裸露等问题，该单位养护人员对死亡苗木进行全面调查统计，形成绿化环境设计补种方案，分区分片，抢抓春季有利时机开展苗木补植、更换。截至2月份已补栽新增乔木461棵、球类及丛生类42棵、绿篱带4126平方米。
据悉，近年来，该单位始终把绿色环保作为企业的重要使命，坚持生态优先、绿色低碳的发展战略，先后对厂区环境进行“绿化、亮化、美化、硬化、香化”，目前绿化面积已达到110万平方米，绿化率达到35%，形成了“四季常青、季季有花”的花园式工厂。（综合服务公司 张艺娜）
