为进一步加强班组建设，提高班组长管理、技能和业务素质，7月26日，能源管控中心工会组织开展班组长素质提升培训，来自各作业区的30余名班组长参加培训。该单位党委副书记、纪委书记、工会负责人任鹏出席并授课。
此次培训紧紧围绕班组建设、职工关爱政策解读、优秀微课分享、新闻写作交流等内容，采取理论知识讲授＋现场互动学习的模式开展培训。在理论知识讲授环节，集中学习了班前班后会流程、班组绩效管理、群安员青安岗、班组廉政监督员等内容，授课老师结合个人工作经验进行细致入微的讲解，引导班组长深刻认识班组管理的重要性和必要性。在现场互动学习环节，分享者边讲边提问，参培的班组长踊跃回答、积极交流，培训现场氛围轻松愉悦，收到了预期的培训效果。
任鹏向参培班组长解读了能源管控中心人才梯队建设方案，并结合个人成长经历鼓励班组长不断提升自身业务能力和职称、技能等级，积极参与中心、公司组织的各类岗位竞聘，展示个人才能，争取更加广阔的平台，努力实现个人进步和企业发展同频共振。
参培的班组长纷纷表示，将以此次学习为契机，积极学习专业知识，增强自己的业务素质，熟练掌握班组管理技能，不断提升班组管理水平，在打造金牌班组过程中发挥作用，为企业扭亏脱困做出应有贡献。（能源管控中心 贾育红）
