8月20日，能源管控中心工会组织开展优秀班组长管理经验交流活动，来自各基层分会的30余名班组长参加。该单位党委副书记、纪委书记、工会负责人任鹏出席活动并对班组建设提出要求。
活动伊始，与会人员集体观看了班组长微课竞赛获奖作品，在学习中感受制作者的智慧和讲述者的风采。“这些作品有的呈现出对管理的执着和对技术的追求，有的反映了对责任的理解以及对事故的警示，自己深受启发。”该单位禹龙变电站班长姚转娣这样说道。
活动中，陕煤集团班组长综合能力素质提升培训班学员，该单位35kV变电站班长程娟花，将自身所学与日常工作相结合，以独到的见解和丰富的班组管理经验，深入浅出地解析了优秀班组管理的核心要义。分享内容围绕进一步提高基层班组管理水平、促进班组管理规范化、精细化，全面提升班组长综合素质和管理能力，弥补薄弱环节与技能短板等方面，非常实用，便于理解掌握。
紧接着，该单位专业管理人员进行了职工文明手册、摄影写作知识、四级成本管理及降本增效知识分享，为全方位提升班组长的综合素质助力赋能。
任鹏分享了个人成长经历并强调，各班组长要发挥带头作用，既要身先士卒、又要精益管理，以自己的实际行动带领员工攻坚克难、扭亏增效。同时，从总体要求、目标任务和基本原则三方面解读了人才梯队建设方案，希望各班组长不仅要带好队伍，更要为员工指明提升自我的方向，凝聚合力为公司治亏创效作出新的更大的贡献。（能源管控中心 贾育红）
